Les avantages de la carte mentale pour les professionnels occupés

Les entrepreneurs peuvent accomplir et en apprendre davantage – et le faire plus rapidement – en apprenant à construire des cartes mentales.

Tout le monde a assisté à une classe où sa responsabilité première était de mémoriser et d’apprendre les faits. Tant que vous vous souveniez de tous les faits et que vous pourriez le prouver – par exemple, lors d’un test – vous avez passé la classe, mais vous n’avez peut-être pas bien compris ce que vous avez mémorisé. Vous avez probablement omis de conserver la plupart des nouvelles informations.

La cartographie mentale est une meilleure façon d’absorber les connaissances. Vous pouvez l’utiliser pour n’importe quoi de la création d’un plan pour développer une habitude saine à étoffer une idée d’entreprise pivot. Il s’agit de s’appuyer sur des idées que vous connaissez déjà et de comprendre afin que vous puissiez absorber de nouveaux concepts avec une réelle compréhension et une meilleure rétention.

Qu’est-ce que la cartographie mentale ?

Une carte mentale en ligne peut vous aider à apprendre un grand corps inconnu de concepts. C’est une technique qui consiste à utiliser les côtés gauche et droit de votre cerveau pour absorber de nouvelles idées. L’aide visuelle créée lors d’un exercice de cartographie mentale peut vous aider à organiser de nouvelles informations car elles sont corrélées à un nouveau concept central. Une fois que vous établissez un nouveau concept central, vous pouvez construire votre carte mentale avec des branches de sous-concepts connexes.

Finalement, vous allez créer une hiérarchie qui montre la relation entre un concept que vous comprenez déjà et le nouveau. La cartographie mentale fonctionne parce qu’elle tire parti des compétences corticales naturelles utilisées pour traiter et absorber de nouvelles informations.
La cartographie mentale peut aider à la rétention et à l’apprentissage

La cartographie mentale permet un apprentissage significatif, qui se produit lorsque vous conservez de nouvelles connaissances en les reliant aux connaissances existantes. Il force votre cerveau à faire des connexions entre ce que vous savez et ce que vous venez d’apprendre. Les apprenants font ce lien en cartographiant des informations discrètes autour d’un thème central.

Historiquement, les Romains ont utilisé la technique de visualisation loci pour absorber et consommer de nouveaux concepts. La technique loci consiste à développer des visuels mentaux qui permettent à un individu de rappeler de grands corps d’informations, comme un discours.

La cartographie mentale fonctionne de la même façon, et elle fournit les mêmes avantages positifs de la méthode. C’est en partie parce que les diagrammes utilisés dans la cartographie mentale facilitent la conservation de l’information.

Un engagement significatif est essentiel à l’apprentissage profond. Cependant, la plupart des méthodes d’apprentissage traditionnelles ne favorisent pas un engagement significatif. La cartographie mentale fonctionne mieux que de mémoriser les faits parce que les apprenants participent au remue-méninges, à générer des idées et à connecter des concepts tout en créant un visuel plus facile à retenir.

Certains des aspects les plus complexes de l’entreprise sont la planification de projets, l’élaboration de bases de recherche de connaissances et la stratégie. La cartographie mentale simplifie ce genre de tâches commerciales complexes. Ils permettent aux cadres de consommer, de comprendre et de retenir rapidement des questions complexes.

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